日前，市人力社保局党组书记、局长黎勇率相关处室负责人赴重庆铁路投资集团调研座谈，听取了集团公司重点工作、“十四五”发展思路、人才培养和引进、人力资源管理等情况介绍。集团公司党委书记、董事长汪钦琳及有关负责人参加调研座谈。

黎勇高度评价了重庆铁路投资集团在项目建设、公司治理等方面所取得的成绩，特别是通过内培外引，打造了一支我市主导的铁路建设、运营、投融资、资产管理、综合开发的专业人才队伍等方面给予了充分肯定。他表示，市人力社保局将以本次调研为契机，深入了解重庆铁路投资集团的相关需求，在专业技术人才培养、引进、使用等方面给予更有针对性的支持，助力集团公司加快打造人才集聚高地。一是进一步加大人才政策支持力度，充分利用“英才计划”“鸿雁计划”“博士后科研工作站”“卓越工程师实践基地”等平台，助力人才多渠道成长、多元化引进，推动更多人才汇聚重庆铁路投资集团。二是进一步加强人力资源市场化服务指导，支持集团公司通过探索劳务外包等购买服务和灵活用工方式，打破人才流动壁垒，促进人才资源合理有序流动，引进更多急需紧缺的专业技术人才。三是进一步支持优化人才发展环境，指导帮助集团公司逐步完善人才激励机制、薪酬体系和服务体系，着力营造拴心留人的良好环境，最大限度激发和释放人才创新创造活力、干事创业潜能，将人才优势转化为我市铁路高质量发展优势。

汪钦琳对黎勇一行深入集团公司调研表示热烈欢迎，对市人力社保局一直以来对重庆铁路投资集团的关心、支持和帮助，特别是批准集团公司设立重庆市博士后科研工作站表示衷心感谢。她表示，重庆铁路投资集团成立三年来，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，深刻认识专业技术人才队伍在重大铁路项目建设、企业发展等方面的地位和作用，将人才作为第一资源，全方位培养、引进、用好人才，助力我市铁路建设按下“快进键”、跑出“加速度”、干出“好成绩”；下一步，重庆铁路投资集团将深入推进人才发展体制机制改革，在培养集聚人才、优化人才发展环境上下更大功夫，最大限度激发“人才红利”，努力为全市铁路高质量发展作出新的更大贡献，以实干实绩迎接党的二十大胜利召开。